参观了教学楼，对建设质量，卢昌华很满意。

这会儿的建筑公司都是国营单位，偷工减料这种事还没学会呢。建设学校的口号都是十年树木，百年树人，学校都是按照几十年上百年的使用标准来建设的，谁敢弄虚作假？怕是活腻了。

对于金秋开学的话题，聂校长虽然很兴奋，可还是有困难，却难以启齿。

“聂校长，是不是有什么困难啊？”

见卢昌华问的真诚，他也就不再隐瞒，叹了口气说道：“不瞒您说啊，咱们学校，难哪！”

“哦？你说说看。”

按照卢昌华的想法，学校建好了，有学生来读书，还有啥困难？

“咱们学校是个新办的中专学校，属于地方学校。虽然有昌和集团作为靠山，学生的出路是有了着落，可是这师资就困难了。”

“咱们学校经费有限，待遇也不高，好老师招不来，普通教师我们又看不上，所以，到现在为止，专业老师还空缺好大一批呢。”

卢昌华一听这事，就头疼了。

没有老师教学，学生再多有啥用？

他不是缺工人，而是缺有技术的工人！

“那这事你们打算怎么解决？”

这事卢昌华不懂，他得听听校长的意见。

“我们和别的学校一起争师资，没啥优势啊。”

聂校长叹了口气。

“一个就是工资待遇。有的学校为了争夺师资力量，工资没法涨，就给津贴，津贴比工资都高出好几倍呢。”

“二一个就是住房。现在年轻教师都面临着结婚生子的局面，住房是一大难题，如果我们有房子也能吸引一批老师来。”

“三一个就是学术职称方面的。这些也跟工资津贴挂钩。”

“说来说去，还是跟经费有关系。”

老聂说完就看着卢昌华他们三个，眼睛里冒着光。

卢昌华能不知道他的意思吗？

可是这学校要是都是他出钱，那还是配套支持吗？

“我看这事，要和市府商量一下。而我们企业支持毕竟有限，如果一直这样下去，是没法长久的。”

这话的意思很明了了。

你们学校要是一直找我要钱，那咱们就得好好说道说道了。

在学校转几圈，卢昌华他们这才返回北宁。

在回去的路上，他拨通了沉洋的电话。

“沉市长，现在说话方便吗？”

“方便，有什么事，你说。”

沉洋还是雷厉风行的作风。

“我刚从二井子回来。技工学校去看了，有成绩，也有很多问题。你要是有空，我去你办公室，咱们好好聊聊。”

“好啊，我在办公室等你。”

放下电话，卢昌华皱眉思索起来。

“你要找沉洋聊学校的事啊？”

王瑶问道。

“嗯，这样下去是不行的，这学校快赶上是我们自己办的了。”

“就是，咱们已经赞助了两千万了，看聂校长的样子，他们还没完了。”

吴霞也有些恼火。

“咱们是企业，不是慈善机构，把咱们搞垮了，就没有以后了！”

“是啊，这都是机制的问题，我去找沉洋就是要聊聊这事。”

这个技工学校对卢昌华的昌和集团至关重要，所以他才不遗余力的支持。

可是总是支持就要改变机制了。

现在学校毕竟是北宁市府下属的学校，如果是昌和集团的学校，他倒是可以再增加支持力度的。

王瑶把卢昌华送到了市政府，她和吴霞提前去了公司。

一进市长办公室，沉洋就热情的为他倒水沏茶。

“别，领导您突然这样，我可不习惯。”

卢昌华看着玩笑说道。

“有什么不习惯的？我这个市长就是为人民服务的嘛。”

两人都各自坐下。

沉洋这才笑眯眯的问道：“学校的事，我刚才过问了一下，确实问题多多啊！”

“现在，我们集团已经赞助了两千万，可学校的经费缺口还很大。咱们市财政能解决多少啊？”

卢昌华笑眯眯的问道。

“呵呵，我这儿你还不知道么，财政本来就紧张，省里下拨的经费也都一个萝卜一个坑，现在我是两手空空，根本没钱。”

“老聂也跟我说了，现在经费不足，老师都没招满，这马上就要开学了，学生来了怎么办？”

卢昌华盯着沉洋问道。

“是啊，我知道这事难办，可市里是真没法解决啊！”

“领导，我倒是有个办法，不知道你是怎么想的。”

“哦，说说看。”

一听卢昌华有主意，沉洋就来了精神。

他一下就坐直了身子。

“把学校的性质变一下。”

“变一下？怎么变？”

“股份制。”

“股份制？”

沉洋眨眨眼，一时没明白。

“是这样，咱们政企共同投资，我前面投入的两千万也要算成股份，你们的投入也折算成股份，这样，我们就可以加大投入力度，至少学校有我们集团的股份。”

“哦。”

沉洋听明白了。

“你这个思路不错，既能解决经费不足问题，又能体现社会办学的宗旨。”

从八十年代起，社会上各种培训班、补习班就多如牛毛了。

到了九十年代，国家更是鼓励个人依法办教育。

尤其是今年，老人家南巡之后，民办教育进入了一个大发展时期。

现在，卢昌华提出政企股份办学校的想法，就是为了师资力量做铺垫的。

如果技工学校完全是民办的，好老师也不会来，这会儿很多老师还是看重学校的背景的。

如果有政府背景在，招老师也好招些。

“行，你的这个想法，打个报告过来，我们向省里汇报，如果省里同意，我们是没意见的。”

有了沉洋的支持，卢昌华心里有了底。

回到家就洋洋洒洒的写下了《关于政企合办北宁技工中等专业学校的报告》

在这份报告里，卢昌华充分阐述了学校办学遇到的各种难题，也充分阐述了社会力量进入职业教育领域的好处。

最重要的一点是，学校的毕业生也是昌和集团来消化吸收的。这一点至关重要。

报告在北宁市府有关部门的润色下，重新整理成文件，上报给了省政府。

直管市的报告，当然要关注了。

很快，省里就这个报告召开了专门的办公会。

经过研究决定，同意北宁市政府的提议，允许北宁市政府与昌和集团共同投资办学，按照北宁市政府出土地和部分投资，昌和集团占有股份的这个计划。

北宁市占30%股份，昌和集团占70%。

省教育主管部门颁发办学许可。

这种政企股份办学的模式，在当时特别新颖。

卢昌华当即承诺，昌和集团将投资一亿元，把北宁技工学校打造成黑省的技工摇篮！

这下，从中央到地方，各级新闻媒体纷纷报道。

昌和集团再次登上了头版头条。

这个社会力量参与办学的实例，让其他各省的教育部门找到了桉列，全国轰轰烈烈的社会办学也逐渐的展开了。

借着这股舆论的东风，卢昌华在各大报纸上刊登了招聘师资力量的广告。

一时间，各大专业院校的老师们都有了小心思。

为啥？

就因为待遇太好了。

首先，教师的工资不是按照国家的规定来的，而是按照昌和集团的工资待遇来的。

普通教师月薪2000元，加专业补贴每月2000元。

讲师，月薪3000元，专业补贴3000元。

副教授，月薪4000元，专业补贴4000元。

教授，月薪5000元，专业补贴5000元。

单身教师提供免费宿舍。

已婚教师提供60——120平米住房一套。

早晚提供免费班车。

提供免费午餐和晚餐。

提供统一教师服装。

这样的待遇，就问你动不动心吧？！

这可是九二年啊！

这会儿的外资企业给的工资也很少有超过4000块的。

可是昌和集团给的工资再加上补贴，早已经超越了全国顶尖的大学了。

刊登广告的时间正好是暑假期间，很多老师都带着自己的证件和学历，坐着各种交通工具汇聚到了北宁。

二井子乡一下子就热闹起来。

技工学校的办公楼前挤满了人。

来自全国各地的大学毕业生和在职教师都填写着自己的简历，等待着面试。

校长老聂乐得嘴都合不拢了。

他算是彻底佩服卢昌华了。

老聂怎么都没想到，好好的一个政府办的中专学校，一下变成了股份制了。

而且这待遇是不是高的有些离谱了？！

反正从此之后，学校再也不缺经费了。

投资一个亿啊！

那得建多少教学楼？

对了，图书馆也动工了。

还是有钱啊！

社会力量参与办学，还真是个解决政府财政负担的好办法。

老聂看着楼下那些来报名的老师，咧咧嘴，笑了。